平等——在企业的发展过程中,所有员工都有平等的发展机会,同时也平等地分享企业的发展成果;在企业制度面前,所有人都一视同仁,不搞特权。
民主——主要体现在决策的民主化,具体体现就是先民主后集中。民主决策的民主化是科学决策的前提或基本要求,没有决策民主就谈不上科学决策。
公平——主要体现在利益分配上,承担什么样的责任,就应该获得与之相匹配的利益,公平也能在企业中营造一种良好的氛围。
透明——透明是确保公平的前提,主要体现在决策透明、分配透明、责任透明、利益透明,它可杜绝不良风气的滋生,创造和谐的管理秩序和环境。 |